Las técnicas de seguimiento profesional, permiten establecer también otros elementos de prueba, tales como los que tienen que ver con aspectos comerciales y en especial, deslealtad comercial, robo de secretos industriales, empresariales, etc.
Son muy frecuentes los casos de empleados infieles o dobles, que pasan información valiosa a la competencia, o aquellos en los que se utiliza la relación de confianza por parte del empleador, para sustraer mercaderías de industrias, depósitos o locales. Todas estas actividades delictivas de la actividad comercial, quedan reveladas por los informes minuciosos de seguimientos personales sobre empleados, socios, secretarias y demás integrantes de una empresa o institución.
Por otro lado, S.I.P detective , puede proporcionar información detallada y probada sobre los antecedentes generales de una persona a la que se quiere emplear, en donde se destacan los casos de investigación de antecedentes comerciales, bancarios, penales y de estafas.
Seguramente, muchas empresas quieren saber que clase de personas son las que contratan para trabajar en ellas y si el personal seleccionado mediante los procesos habituales de elección de personal, proporciono información verídica sobre su pasado personal y laboral.